校长是学校最高行政负责人，是学校的法人代表。对外代表学校，对内全面领导学校党委、行政、教育教学、后勤等各项工作。主要职责是： （1）贯彻执行党和政府的教育方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定。 （2）主持校务党委会、行政会、校长办公会，对学校重大问题进行研究、决策。 （3）根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划，完成上级下达的人才培养、科研等任务。 （4）领导全校教职工，围绕学校教育工作，深入进行教学改革，开展学术研究和学术交流活动。 （5）组织制订学校各项规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。 （6）主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校重大项目的经费开支方案。 （7）负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文；处理重大涉外事宜。 （8）接受党委和教职工代表大会的监督，加强民主管理。关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。 （9）管理学校人事工作。建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度，做为教职工的聘任、考核、奖惩、晋级和培训工作。提出学校的机构设置意见，向上级组织部门提名推荐副校长及中层干部。坚持行政会和行政办公会制度，作好协调工作。 （10）加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。全面领导学校精神文明建设，组织领导“教书育人、管理育人、服务育人”活动；加强对学生的思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。 （11）负责同上级部门、用人单位和社会各界的联系，提高学校知名度，争取社会各界的支持。 （12）努力钻研教育、管理理论和有关专业知识，不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。