单位主要职责

一、研究拟定学校职业教育发展战略，贯彻执行国家职业教育方针、政策、法律法规，推进依法治校，积极宣传职业教育，促进学校健康、持续、稳定、科学的发展。

二、坚持文化素养和专业技能并重，努力提高教育教学质量，不断研究和改进教育教学方法，提高教学水平，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

三、加强师资队伍建设，负责对教职工进行思想政治教育、职业道德教育、法纪教育，师德教育。加强教育理论和教学业务学习，全面提高教师队伍素质。

四、组织编制和实施学校的长期规划、年度计划和学期计划，组织实施教育体制和办学体制改革。

五、组织做好教职工的培养、考核、奖惩、工资福利、职称评定、晋级、聘任、退休等工作。

六、组织招生、学生入学、实习见习、技能鉴定、毕业鉴定、就业安置等工作。

七、组织做好行政后勤工作，坚持为教学服务，不断改善师生员工的工作、学习、生活条件，保证教育教学工作的顺利进行。

八、贯彻执行勤俭办学的方针，建立健全各项规章制度，加强对学校的管理。

九、完成上级安排的其他工作。

单位班子成员主要职责

党委书记、校长伏兴成

主持学校党委、行政全面工作。

一、抓好学校领导班子建设和教师队伍建设;

二、组织制定和实施学校发展规划，推进教育教学改革，全面提高教育教学质量；

三、负责教职工聘任、中层干部任免、基建项目、物资采购和大额资金使用的监管；

四、协调学校、家庭和社会各方面的关系，努力提高办学效益。

党委副书记向东蓉

分管学校德体艺卫、安全等日常管理工作，联系德体艺卫处、团委、第二党支部工作，负责综合专业部管理工作。

一、负责对德体艺卫处、团委日常工作的指导、检查、考核，做好班级和学生管理;

二、抓好德育工作队伍建设，负责班主任的考核和奖惩及临聘人员管理工作;

三、抓好学生的思想教育工作。

党委委员、副校长闫书贵

分管招生、就业和教学工作，联系招生就业处、教务处和第三党支部工作，负责工程技术专业部管理工作。

一、负责学校教学工作，做好教师任教课程、班级的安排；

二、负责专业建设、学科建设（课程建设）、产学研、校企合作、校校合作、产教融合等；

三、负责管理学生顶岗实习、就业单位推荐；

四、负责教师教学业绩的考核、评定；

五、负责教学诊改工作。

党委委员、副校长刘文刚

分管学校安全后勤工作，联系安全后勤处、第四党支部工作。

一、负责学校师生伙食团管理等后勤服务工作；

二、负责项目申报实施、校舍维修、物资采购等基建项目管理；

三、负责学校财务、财产管理工作；

四、负责助学金发放工作；

五、负责学校安全工作。

党委委员、副校长王荣

分管短期培训工作，联系培训处。

一、负责培训项目的规划申报、培训过程的监管、培训项目的验收工作；

二、负责培训项目经费的管理和使用；

三、负责培训教材征订的管理；

四、负责培训外委机构的聘用工作。

党委委员、纪委书记柯丽

负责纪检监察工作，分管学校廉勤委。

党委委员、工会主席赵中荣

主持学校工会日常工作，负责学校关工委、退休协会、关工委的管理工作。

一、参与审议学校重大决策，负责筹备、组织召开教职工代表大会；

二、搞好学校民主建设，充分调动教职工的工作积极性和创造性；

三、办好“教工之家”，积极组织教职工参加各类学习和技能竞赛；

四、负责学校工会经费管理工作；

五、负责关工委工作。

党委委员、廉勤委主任马洪凯

主持学校廉勤监督委员会日常工作，联系教科室、党政办公室、督导室，负责第一党支部工作。

一、监督学校党委、行政决策，参与学校各项重大决策会议；

二、监督学校人事管理、财务收支、校务公开、基建项目、物资采购等；

三、收集教职工对学校工作的意见，督促学校及时答复和处理；

四、开展效能作风监督，督促学校党委、行政班子及中层干部述职述廉，接受教职工的民主评议和测评；

五、负责教育科研工作；

六、负责教师培养培训工作。

技能鉴定站副站长张珍芳

主持学校技能鉴定站日常工作，联系技能鉴定中心、资助中心。

一、负责技能鉴定的管理，组织被鉴定对象资格审查、鉴定考试等工作；

二、负责学生学籍的管理；

三、负责学生日常考勤工作；

四、负责学生毕业证的办理工作；

五、负责学生资助工作；

六、负责教育扶贫工作。

单位中层机构主要职责

党政办公室

一、协助校长、书记抓好教师队伍建设和教职工的思想政治工作；

二、筹备学校各类会议和校内重大活动，做好学校宣传工作；

三、负责公文的收发、传递、批转、处理函电、来访、公务接待等日常事务管理和服务工作；

四、负责起草学校规划、计划、总结和行文规范审核等文秘工作；

五、负责学校和校长的印章的管理和档案管理工作；

六、做好教职工职称评定、年度考核、评优评先、增资调资、绩效考核等工作；

七、负责教职工大会考勤，教职工请假登记、节假日值班值守工作；

八、完成领导交办的其他工作。

安全后勤处

一、组织制定和完善学校安全后勤工作的规章制度；

二、负责学校财务日常管理工作；

三、组织制定学校基建、设备购置维修计划；

四、负责学校物资的集中购买，确保学校必需物资的供应；

五、负责对学校资产合理调配、管理和组织维修工作；

六、负责校园绿化、美化工作；

七、负责学校伙食团、医务室、锅炉房、浴室以及全校水、电、气管理工作；

八、完成领导交办的其他工作。

教务处

一、制定教学规章、制度及各种教学文件；

二、负责教师工作岗位安排的具体实施；

三、组织开展教学质量评估，做好教师工作量的核算；

四、负责教师教学过程管理与考核；

五、负责专业建设、课程设置、教材征订与使用；  

六、组织办理学生中考和高考的考务工作；

七、做好学生实训教学管理、技能大赛等，负责图书室、实训室的管理； 

八、组织开展与高等院校的合作交流；

九、完成领导交办的其他工作。

教科室

一、组织教师开展教育科研，做好教育科研课题研究的指导；

二、参与制定和组织实施学校教育科研发展规划，负责学校教育科研项目的申报和审定；

三、负责搜集教育科研方面的信息；

四、负责师培(含竞技、竞教教研活动和继续教育)工作；

五、组织开展教育科研的交流与合作；

六、完成领导交办的其他工作。

德体艺卫处

一、负责学生思想道德建设，学生文明行为养成教育与日常管理；

二、组织开展学校体育活动，做好大型运动会的筹备、参赛工作；

三、组织开展学校艺术活动；

四、负责学校安全卫生管理工作；

五、组织学生的评优、评先、评模工作；

六、负责班主任队伍建设，临聘人员聘用与管理；

七、完成领导交办的其他工作。

招生就业处

一、收集全县初中毕业生信息，为招生决策提供可靠依据；

二、参与规划学校的专业设置；

三、协调教导处组织学生参加实训实习，搞好校企合作，做好学生教育实习工作；

四、做好毕业生就业指导，提高就业率；

五、加强毕业生跟踪调查，建好优秀毕业生档案；

六、配合安全后勤处做好贫困学生的资助帮扶工作；

七、完成领导交办的其他工作。

督导室

一、负责学校处室人员的出勤考核；

二、配合校级领导做好全校教职员工的出勤考核；

三、督导学校各处室工作的运行情况，及时向学校领导报告存在的问题；

四、完成领导交办的其他工作。

技能鉴定站

一、组织本校学生和培训学员职业技能鉴定与职业资格证书办理，开展对外职业技能鉴定服务；

二、负责学生毕业证办理和核发；

三、负责本校技能鉴定考评员的推荐、考核和使用；

四、组织本校学生的国家普通话水平测试等级证、会计从业资格证等的培训和考试；

五、负责本校学生的考勤和学籍管理；

六、完成领导交办的其他工作。

培训处

一、负责培训项目的设立和调整；

二、建立完善培训管理和培训课程体系；

三、制定各类培训计划并组织实施；

四、负责培训质量的监督管理、专兼职人员聘用及管理、培训费用预算及管理、培训资产管理；

五、负责各类外委机构的选择与管理；

六、负责培训学员的安全管理；

七、完成领导交办的其他工作。

资助中心

一、负责学生国家免学费及助学金的填报、汇总审核，上报教育局、财政局并按要求发放助学金；

二、负责每学年全校家庭经济困难学生情况调查、统计，建立贫困学生档案；

三、负责组织各项获助学生开展各种形式的感恩教育、诚信教育及思想教育；

四、拓展社会助学机制，主动接受社会各界对学生的赞助与捐赠，负责承办社会各项助学金的评审和落实工作

五、负责学生学籍管理、考勤；

六、完成领导交办的其他任务。

团委

一、负责学校共青团的组织建设和队伍建设；     

二、负责全校团员、青年的思想政治教育；

三、负责组织开展文化、艺体、社会实践与志愿服务等活动； 

四、负责团员发展，团员组织关系转接；

五、负责指导和考核各团总支、学生会和学生社团日常工作；

六、负责对团、学、社团干部的培养、选拔和任用；

七、完成学校、上级团组织交办的其他工作。

工会办公室

一、负责推进学校的民主政治建设； 

二、负责筹备召开教职工代表大会，负责工会、教代会的文件、资料的收集和归档；

三、协助和督促学校办好职工集体福利事业，组织开展“送温暖”活动；

四、负责组建和管理各类教职工文体协会，组织开展有益教职工身心健康的文体活动；

五、完成学校交办的其他工作。