单位主要职责

一、贯彻党的路线、方针、政策、法规和上级指示，在上级卫生计生行政主管部门的领导下，为人民群众提供医疗、预防、保健、计划生育、康复等医疗卫生和计划生育服务。

二、贯彻落实医药卫生体制改革政策，制定医院中长期发展规划和年度工作计划，对全县各医疗机构进行业务指导。

三、满足全县人民医疗健康需求，建立与地方经济发展相适应的医疗环境。

四、承担意外灾害事故、疫情等突发公共卫生事件的医疗急救及社区预防、保健和康复医疗服务工作，开展各种医疗保健和卫生知识宣传普及。

五、充分发挥综合医院的优势和作用，负责全县基本公共卫生服务中健康管理项目的实施和日常管理。

六、组织实施医疗科学研究，推进医学科技成果转化和推广应用；承担医疗人才培养，继续医学教育工作。

七、负责城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险等定点医疗机构的各项工作。

八、参与卫生扶贫、重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

九、承担县委、县政府及县卫生和计划生育局交办的其他工作任务。

单位班子成员主要职责

党委书记、院长 范怀卫

主持医院全面工作。

党委委员、副院长 韩 建

负责医改、医疗、护理、院感、防保、药事、科教、中医药、对口支援、分级诊疗、卫生应急、计划生育、病案管理、卫生统计等工作；统筹全院医疗类投诉纠纷处置；完成党委书记、院长交办的其他工作。分管医务部、护理部、质控部、院感科、防保科、药剂科（药事）、中医药管理科、病案统计室、门诊部、急诊科和各住院临床科室。联系内科党支部。

副院长 孙泽海 

负责安全生产、综治维稳、防邪禁毒、总务后勤（房屋修缮、零星基建、非办公用品类物资）、爱国卫生、人民防空、防震减灾、环境保护、节能减排、医用设备、健康管理、社会服务等工作；完成院长交办的其他工作。分管总务科、设备科、健康管理科、社会服务部、保卫科。

副院长 汪映龙

负责绩效管理、健康扶贫、医疗保险管理、医疗费用控制、医用耗材管理及医技科室管理与投诉纠纷处理工作；协助内科和门（急）诊系统的医疗质量管理与医疗类投诉纠纷处理；完成院长交办的其他工作。分管药剂科（耗材）、医保办、健康扶贫办公室、绩效办、各医技科室。

党委委员、党委副书记 张长吉

负责党建和党风廉政建设、脱贫攻坚、宣传思想政治、统战、民族宗教、国防动员、党代会提案办理、精神文明、人事管理、组织人才、干部保健、群团工作（共青团、妇委会、老促会、关工委等）等；完成党委书记、院长交办的其他工作。分管党委办公室、脱贫攻坚办公室、人力资源部。

党委委员、副院长 刘兆勇 

负责行政管理、文化建设、新闻宣传、财务管理、社会保障、固定资产、医疗收费、院务公开、普法依法治理、文书档案、史志编撰、机要保密、信息化建设、办公用品类物资管理、组织无偿献血、人大代表建议和政协委员提案办理、目标管理与督查督办等工作，统筹全院网络舆情处置；完成党委书记、院长交办的其他工作。分管办公室、财务科、信息科。联系行政党支部。

党委委员、工会主席 杨映黎 

负责工会工作；负责退协、老龄、全民健身，职工互助保险、困难救助、劳保用品、生病探望等工作，完成党委书记、院长交办的其他工作；协助外科系统医疗质量管理和医疗类投诉纠纷处理。分管工会办；联系外科党支部。

党委委员、纪委书记 牛小波

负责纪委工作，负责纪检监察、作风纪律、行风效能、内部审计、医德医风建设及满意度评价，统筹全院非医疗类信访投诉处理。分管纪检监察室、审计科。联系门诊党支部。

党委委员 蔡晓奇 

负责分院建设项目工作，协助分管人事人才工作，完成党委书记、院长交办的其他工作。分管项目办。联系医技党支部。

党委委员 蒙 娜 

协助分管党建、脱贫攻坚和纪检监察工作，完成党委书记、院长交办的其他工作。联系退休职工党支部。

单位中层机构主要职责

 

党委办公室

 

1.负责党务相关文件的起草拟定、编号、登记、分类、呈送和保管，对领导审批的文件、材料及时转送和催办；负责党委、党委办公室的印信管理。

2.负责党建、精神文明、群团组织信息转达工作，负责相关文件精神的上传下达，并检查各党支部执行情况。

3.负责党委组织、宣传等方面的工作，培养入党积极分子，积极发展党员和缴纳党费工作。

4.负责医院党务公开工作。

5.协调医院各部门之间的关系，做好全院职工的思想政治工作。

6.负责党委工作大事记编撰工作。

7.做好关心下一代工作。

 

行政办公室

 

1.负责全院的文秘、宣传、档案及行政管理工作。

2.负责组织安排各种行政会议，做好记录。

3.负责综合或草拟医院的工作计划总结、报告等文件，并督促贯彻执行。

4.负责文件、材料的收发登记、传递、传阅、立卷归档工作。

5.负责印鉴、打字、通迅联络、群众来信来访和公务接待工作。

6.负责院务公开目录制定及信息发布工作。

7.负责医院行政公章及院长印章的使用，负责介绍信、证明信的填写和审定行政及业务部门印章的刻制。

8.负责医院公务车辆的管理工作，确保领导和公务用车及行车安全。

 

工会办公室

 

1.组织筹备医院工会、职代会会议。

2.负责离退休职工的生、老、病、死等慰问、探视及家访工作。

3.收集职工生活福利等方面的意见和要求，提出整改建议。

4.负责职工法制宣传，依法维护职工合法权益。

5.负责工会组织、院务公开、退协的相关资料收集，整理归档工作。

 

纪检监察室

 

1.负责监督检查全院职工贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规的情况，以及医院重大决策的落实情况。

2.负责协助医院党委加强党风廉政建设和反腐败斗争的具体组织协调工作；负责对干部、职工进行党风党纪、政风政纪的教育宣传，对带有普遍性或倾向性的问题进行调查研究提出工作建议。

3.负责对医院干部、职工违纪违规行为的调查处理；受理对党员和监察对象违纪行为的检举、控告及党员和监察对象的申诉。

4.负责对医院重点部门、重要环节和重点岗位进行监督检查。

5.负责报告医院纪检监察工作情况，接受上级对医院纪检和监察工作的指导。

6.负责医德医风、职业道德、工作纪律的督查工作。

 

人力资源部

 

1.负责医院人力资源管理工作。

2.负责医院人力资源规划、管理制度、年度需求计划的制定，负责编制医院卫生技术人员配置计划。

3.负责制定医院的人才招聘方案，对职工进行年度考核，按规定做好调入、劳动合同签订等工作。

4.负责全院工作人员的考核、晋升、奖惩和工资调整等工作。

5.负责制订医院中层干部任职条件、考核方案。

 

医务部

 

1.负责制定有关医疗业务计划并组织实施全院的医疗管理工作。

2.负责对医疗质量管理信息进行分析，组织建立全院质量控制标准体系，对各医疗、医技科室进行质量控制、考核并将考核资料、各种统计报表归档。

3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。

4.负责审批临床医生的处方权 ，督促各项医疗规章制度和常规的执行情况

5.负责医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。

6.负责医院医疗质量管理委员会的日常事务工作。

 

护理部

 

1.负责全院的护理管理工作，拟订护理部门的管理方针、目标，制定医院的护理工作计划，并定期进行检查总结。

2.负责制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行、检查和考核。

3.负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。

4.负责全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。

5.负责护理缺陷管理，定期组织研究分析存在的问题，提出整改措施。

6.负责召开全院科护士长和护士长会议，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。

7.负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

 

药剂科

 

1.负责编制药品采购计划，做好药品供应，进销帐目统计报表工作。

2.负责全院药品的供应、保管、使用和管理，了解科室需要，定期召开药事管理委员会。

3.负责开展临床药学、临床药理工作。

4.负责拟定药品预算和采购计划

5.负责药剂科人员培训和继续药学教育。

 

设备科

 

1.负责组织全院医疗仪器设备、器械的采购、供应、管理、维修工作。

2.负责审查各科室提出的医疗仪器设备、器械的请购计划，组织有关人员编制采购计划。

3.负责检查各科室对医疗仪器设备、器械的需要和使用、管理情况，合理供应和调配仪器设备。

4.负责组织有关人员对购入的仪器设备、器械进行验收，组织建立仪器设备、器械档案，健全管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程。

 

总务科

 

1.负责后勤物资采购、管理、供应。

2.负责全院土地、房屋以及医院各项设施的管理工作

3.负责全院给排水系统、供电系统、消防系统、污水处理系统等的管理工作，按要求做好设备的保养与维护。

4.负责院容院貌、环境卫生管理工作。

5.负责建立和完善安全责任制及应急预案，预防各类安全事故及灾害发生。

6.负责审核医院各科室后勤保障物资申购报告，并组织落实。负责审批各类物资发放定额标准。组织有关人员编制后勤保障物品采购计划，并对采购过程进行监控。负责督促和监督后勤保障物资仓库管理工作。

7.负责做好进修、实习人员的生活安排，协助搞好职工的生活福利工作。

8.负责医院临时用工的管理及工作安排，确保各项临时性工作顺利完成。

9.负责医院食堂、洗衣房、太平间的管理。

 

财务科

 

1.负责医院财务预、决算的编制。

2.负责医院财务管理工作，严格执行财经纪律和财务规章制度。

3.负责按照会计制度，做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

4.负责财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。

5.负责按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测，参与经济决策。

6.负责管理会计档案。

 

信息科

 

1.负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。

2.负责制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。

3.负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行。

4.协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，做好信息保密工作保证医院信息资源的完整、准确和安全。

5.负责或协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理。

6.负责定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息为科学管理提供依据。

7.负责做好全院计算机基本理论知识和操作技能的培训工作。

8.负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。

 

医保科

1.负责全院医保农合管理与费用结算报销及相关政策规定的宣传和贯彻落实。

2.负责制定全院医保农合工作流程和管理规定并组织实施。

3.负责医保对外接待、对内协调和相关科室的工作。

4.定期检查相关政策的落实和执行情况。

5.负责实施本部门对临床科室医保、农合工作的监管、考核及情况反馈。

 

健康管理科

 

1.负责为客户设计健康体检的项目、价格和体检计划。

2.负责各种类型体检（到院体检和外出体检）的组织、策划，体检场地及有关用品、设备的准备。

3.负责健康教育讲座计划的制订，负责参加健康教育讲座的医护人员的安排

4.负责健康体检中心专用场地和有关仪器、设备的安全和卫生管理。

5.负责评残、机械车辆驾驶证的年审、各类疾病病情证明书的审核、登记和盖章工作。